تشجيع الحصول على العمل، نيوزيلندا

توفير الدعم للمجتمعات التي تستقر من جديد من أجل تيسير حصولها على فرص عمل.

يدير الصليب الأحمر النيوزيلندي برنامج “السبل المؤدية إلى العمل” لمساعدة المهاجرين الذين أعيد توطينهم لكي يحددوا أهدافهم في مجال العمل والتعليم والتدريب والمسار المهني، وأخيرا لكي يجدوا عملا في مختلف القطاعات بما في ذلك قطاع الزراعة والبناء والتصنيع والاستقبال ورعاية الأطفال والبيع بالتجزئة. ويركز البرنامج على كل من توفير المهارات الثقافية والمهنية والربط مع الأعمال والشركات المحلية والحصول على معلومات تتعلق بالعمل.

• المهارات الثقافية والمهنية: يتلقى المهاجرون توجيها ثقافيا لكي يطلعوا على الأعراف في نيوزيلندا. ويساعد البرنامج أيضا الزبائن على الاستعداد مهنيا عبر تقديم خدمات تشمل دعم التخطيط للمسار المهني وتقييم المهارات (بما فيها اللغة) والتوجيهات اللغوية والتعليم العالي أو دورات التدريب المهني والمساعدة في صياغة السيرة الذاتية المهنية ورسالة طلب العمل والتدريب على إجراء مقابلات العمل. ويتولى المشرفون على تقييم العمل، بطريقة مستفيضة، تقييم المسارات المهنية المركزة على الزبون، وتقييم العمل واللغة من أجل وضع خطة مهنية مكيفة حسب كل فرد.
• الربط مع الأعمال والشركات المحلية: المشرفون على العلاقات مع أرباب العمل يعملون مع أرباب العمل لكي يشجعوا على توظيف المهاجرين ولتذليل الحواجز القائمة أمام توظيفهم.
• المعلومات المتعلقة بالعمل: يملك البرنامج قاعدة بيانات عن المهاجرين والفرض المتاحة. ويتولى العاملون المعنيون بالربط بين الثقافات ترجمة وتقديم المعلومات الثقافية للموظفين الآخرين والمهاجرين. ويتلقى المهاجرون الدعم بعد العمل الأول لتشجيعهم على التقدم نحو عمل مجد ومستدام.