المرحلة العودة
الفكرة

جلسات لتزويد العمال المهاجرين أثناء إقامتهم في لبنان بمعلومات أساسية حول مجموعة من القضايا ذات الصلة، بما في ذلك كيفية منع الاتجار بالبشر وضمان أمن الهجرة في كل مراحلها، فضلاً عن كيفية ضمان العودة الآمنة وإعادة إدماج المهاجرين في مجتمعاتهم الأصلية.

دراسة حالة

في لبنان، أعدت منظمة الهجرة الدولية بالتعاون مع مؤسسة كاريتاس دورات توجيهية لتعزيز قدرات العمال المهاجرين في لبنان وفي الشتات. وقد نظمت مؤسسة كاريتاس دورات تدريبية مع زعماء الجاليات المهاجرة في لبنان (كمعاونين)، الذين قاموا بالتالي بتدريب جالياتهم المقيمة في لبنان. وقد ناقش المهاجرون خلال هذه الدورات جوانب مختلفة بما في ذلك التوظيف المأمون؛ وما يتعين القيام به والإلمام به خلال العمل في لبنان، ومتى يحين اتخاذ قرار العودة إلى الديار، أو بدء الحياة من جديد في الوطن، أو اتخاذ قرار بالهجرة مجدداً. وتشمل الموضوعات كيفية تجنب عصابات الاتجار، والخيارات التي يتعين النظر فيها، وكذلك تحديد الموارد والمعلومات المتاحة لهم قبل اتخاذ أي قرار. كما ناقشوا ما يمكن توقعه عند العودة إلى الديار. فعلى سبيل المثال قد تعقد أسرهم ومجتمعاتهم الكثير من الأمل عليهم، أو قد يستبعدونهم لما يرجح أن يكونوا قد تعرضوا له من استغلال أثناء إقامتهم في الخارج. وتختار مؤسسة كاريتاس المعاونين الذين ستدربهم بعد التحقق من عدم تلقيهم أي دعم لتعزيز قدراتهم بفضل برامج أخرى. وهي ترمي بهذه الطريقة إلى تحقيق أقصى انتشار ممكن لبرامجها في مجال تعزيز القدرات عبر مختلف المبادرات. وقد أُتيحت تلك المواد للمنظمات غير الحكومية الأخرى. كما تقدم هذه الدورات لضحايا الاتجار أو إساءة المعاملة الذين يجري استضافتهم مؤقتاً في المأوى، حيث يحصلون أثناء إقامتهم فيه على دورات توجيهية، فضلاً عن الدعم النفسي الاجتماعي والمساعدة القانونية، والتعريف بالمؤسسات التي يمكنها أن توفر لهم الدعم والخدمات، والتدريب على ممارسة الأعمال إلى أن تحين عودتهم.

أمثلة أخرى
الأثر / النطاق

تدريب 140 مهاجراً حتى تاريخه (تدريب 20 معاوناً)

التكلفة لكل مستفيد
التوافق مع مبادئ سياسة الهجرة

لتصميم: [المبدأ 1] تخفيف ضعف المهاجرين عند عودتهم؛ [المبدأ 3] دعم تطلعات المهاجرين للعودة إلى ديارهم؛

التنفيذ: [المبدأ 6] تعاون عدة أطراف على توفير التدريب؛

البرنامج: [المبدأ 8] مساعدة المهاجرين العائدين.

الصعوبات الرئيسية
  • كان من الصعب إيجاد وقت مناسب لجمع العمال المهاجرين. وقد استغرقت عملية التوعية مدة طويلة، ولكنها كانت أيضاً فرصة جيدة لتعليم المعاونين.
  • من الصعب تقييم أثر هذه الدورات، لا سيما عند عودة العمال المهاجرين، حيث يصعب حينذاك جمع الآراء وردود الفعل.
الدروس المستخلصة
  • من المفيد، لدورات تدريب المدربين في المستقبل، تخصيص وقت خلال الجلسات يتيح للمدربين المقبلين إعداد المواد الخاصة بهم في ضوء المناقشة.
For more information, please contact: