Séminaire d’orientation visant à fournir des informations fiables et pertinentes aux personnes qui prévoient de migrer pour travailler à l’étranger.
Les séminaires d’orientation avant le départ (PDOS) sont des programmes d’information obligatoires qui fournissent des orientations globales aux travailleurs philippins qui prévoient de migrer. Ces séminaires d’une journée durent environ six heures et abordent sept modules : a) réalités de la migration ; b) profil du pays de destination ; c) contrats de travail ; d) santé et sécurité ; e) notions financières ; f) programmes et services gouvernementaux disponibles pour les travailleurs migrants ; g) procédures et conseils relatifs au voyage.
Des prestataires de services tels que des organismes gouvernementaux, des ONG ou des acteurs du secteur privé donnent les séminaires. En tant que prestataire, la Croix-Rouge philippine a accueilli des séminaires d’orientation conjointement avec le gouvernement des Philippines et des agences de recrutement. Outre les séminaires, la Société nationale fournit un soutien psychosocial aux proches des travailleurs expatriés pour les aider à s’adapter aux changements que le travail à l’étranger apportera à la structure familiale. Le gouvernement des Philippines fournit d’autres services à l’intention des travailleurs migrants pour compléter les séminaires d’orientation, notamment des séminaires d’éducation avant le départ, ainsi que des services d’information et d’assistance aux migrants à l’aéroport, avant le départ.
Des programmes semblables sont mis en œuvre au Népal (orientation avant le départ) et en Indonésie (séances d’information finales avant le départ). Dans les deux cas, ces programmes sont imposés par la loi. En Indonésie, le programme est gratuit, tandis qu’au Népal, il est proposé contre paiement par un prestataire de services accrédité.
Près de 500 000 travailleurs philippins expatriés ont suivi les séminaires d’orientation en 2010. (Pas de données plus récentes communiquées.)
Conception : [P1] atténuer la vulnérabilité des migrants lorsqu’ils voyagent pour la première fois ; [P3] soutenir l’aspiration des migrants à partir à l’étranger pour trouver du travail. Mise en œuvre : [P6] collaboration entre plusieurs acteurs pour assurer la conduite efficace des séminaires.
- Pas de retours quant à la pertinence et à la fiabilité des informations fournies dans le cadre des séminaires.
- Les séminaires PDOS sont généralement normalisés et peu d’efforts sont déployés pour les adapter à une réalité donnée.
- La participation de prestataires de services du secteur privé soulève des préoccupations du fait des conflits d’intérêts potentiels.
- Il est important d’inclure la société civile, qui a par exemple apporté une contribution précieuse en ajoutant la perspective des droits aux séminaires.
- Les séminaires PDOS sont plus efficaces lorsqu’ils sont complétés par d’autres sources d’information comme des séminaires d’éducation avant le départ.
Pratiques intelligentes
Smart practices report and database survey
À propos du rapport
People migrate in pursuit of a better life for themselves and their families. As described in the International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies’ (IFRC) Policy on Migration, “migrants are persons who leave or flee their habitual residence to go to new places – usually abroad – to seek opportunities or safer and better prospects.
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