Des migrants qui sont parvenus à s’intégrer racontent leur histoire et les difficultés qu’ils ont rencontrées afin de contribuer à améliorer la perception des migrants.
Le ProjektXchange est un programme de la Croix-Rouge autrichienne dans le cadre duquel des migrants intégrés au sein de la société autrichienne racontent leur histoire et leurs réalisations à des jeunes pour contribuer à améliorer la perception des migrants. Le programme a été créé en réponse à l’évolution du comportement de la société à l’égard des migrants : les médias, les politiciens et les citoyens ordinaires devenaient plus hostiles et plus craintifs du fait de l’arrivée massive de migrants en Autriche. Environ 300 volontaires ayant un passé migratoire ont été invités à servir d’« ambassadeurs de l’intégration » et se sont rendus dans des écoles et auprès de groupes de jeunes pour transmettre leur expérience. Ces ambassadeurs ont fait part de leur histoire, notamment la manière dont ils sont venus en Autriche, ce qu’ils font, leur expérience de la discrimination et de la xénophobie et leurs espoirs pour l’avenir. Les interactions avec le public et les jeunes sont encouragées dans le cadre des ateliers organisés en lien avec le ProjektXchange et mènent souvent à des discussions fructueuses. Le ProjektXchange a pour autre avantage de présenter des modèles de comportement aux jeunes migrants. Ces modèles montrent qu’il est possible pour un migrant de s’intégrer dans la société autrichienne et de conserver sa propre identité, malgré les nombreuses difficultés liées au statut de migrant.
Au travers de la campagne « Get to Know Me » (apprendre à me connaître), la Croix-Rouge néo-zélandaise incite elle aussi les migrants qui se sont intégrés à partager leur histoire. Des posters de Néo-Zélandais ayant un passé migratoire sont exposés dans tout le pays, accompagnés d’une petite biographie. Ces posters visent à favoriser l’acceptation et la compréhension des migrants parmi les Néo-Zélandais nés dans le pays en leur montrant qu’ils partagent les mêmes difficultés, les mêmes espoirs et les mêmes rêves.
En 2015, la Croix-Rouge autrichienne a organisé 200 ateliers à l’intention de 4 400 jeunes. Les ateliers sont très demandés.
Conception : [P1] la pratique met l’accent sur le besoin des migrants d’être acceptés au sein de la société autrichienne ; [P3] elle montre aux jeunes migrants qu’ils peuvent parvenir à s’intégrer et associe directement les migrants à sa mise en œuvre.
- Il a été difficile au début de trouver des migrants disposés à partager leur histoire en public.
- Il a aussi été difficile au début de convaincre les sections régionales de participer au projet ; il a fallu une directive de l’échelon national pour assurer leur participation.
- Du fait de l’afflux de migrants, il y a actuellement une demande croissante (et non satisfaite) pour l’organisation d’ateliers.
- Au départ, faire participer quelques migrants célèbres comme des footballers a contribué à créer un élan pour le programme et a incité de nombreux migrants à jouer les « ambassadeurs ».
Pratiques intelligentes
Smart practices report and database survey
À propos du rapport
People migrate in pursuit of a better life for themselves and their families. As described in the International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies’ (IFRC) Policy on Migration, “migrants are persons who leave or flee their habitual residence to go to new places – usually abroad – to seek opportunities or safer and better prospects.
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